RED MEXICANA DE ORGANIZACIONES CAMPESINAS FORESTALES
Nace en 1994 como iniciativa de diversas organizaciones campesinas forestales, con el objetivo de combinar acciones para el mejoramiento de las condiciones de vida de sus socios a través de esquemas de desarrollo sustentable.
MOCAF se orienta en sus acciones por la convicción de que el mejoramiento de las condiciones de vida de los campesinos forestales requiere de un aprovechamiento sustentable de sus recursos, a la vez que la conservación de esos recursos requiere que éstos sean útiles a sus dueños. Favorecer el desarrollo sustentable de las regiones rurales de México, incluyendo en este desarrollo sustentable el mejoramiento de las condiciones de vida de la población que habita en éstas regiones y un aprovechamiento y manejo racional de los recursos naturales.
Misión
Impulsar y realizar acciones que contribuyan de manera significativa al mejoramiento de las condiciones de vida de la población rural a través de esquemas autogestivos de desarrollo sustentable.
Visión
Ser una organización de la sociedad civil que en un ámbito de pluralidad, transparencia, cooperación y democracia ofrezca a sus asociados servicios y apoyos de alta calidad que permitan detonar o fortalecer procesos autogestivos de desarrollo social sustentable.
Principios
• Pluralidad
• Transparencia
• Democracia
• Autonomía
• Autogestión
• Cooperación
• Sustentabilidad
• Calidad
• Equidad de género
• Justicia social
Líneas estratégicas
Participación en la definición de Políticas Públicas de Medio Ambiente y Desarrollo Rural en matera favor de sus asociados.
Capacitación y asistencia técnica permanentes a sus asociados.
Apoyo a la apropiación de los procesos productivos por los propios dueños de la tierra
Impulsar la capacidad autogestiva de los grupos campesinos en cuanto al proyecto y el desarrollo comunitario.
Fortalecimiento de la vida orgánica de la asociación.
Gestión de recursos de manera transparente y con apego al marco jurídico vigente para el logro de sus objetivos.
Búsqueda de alianzas y relaciones con todas aquellas fuerzas organizadas e individuos que coincidan en aspectos fundamentales con los objetivos de la organización.